من نحن
جمعية أبقى للخدمات والاستشارات الوقفية
جاءت فكرة إنشاء جمعية أهلية تعنى بالأوقاف، متزامنًا مع التوسع الكبير الذي شهده القطاع الوقفي في المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة، وما صاحب ذلك من حاجة ماسة إلى جهات متخصصة تقوم بتقديم الخدمات والاستشارات الوقفية التي من شأنها ضمان جودة الأوقاف ومخرجاتها. "الجمعية الأهلية للخدمات والاستشارات الوقفية" __ أبقى __ اختار مجلس إدارة الجمعية اسم (أبقى) ليكون رمزًا شاملًا لما تحققه الأوقاف من ديمومة لعمل الخير، يتصل أجرها إلى صاحبها حتى بعد انقطاع عمله وانتهاء أجله. تم اقتباس الرمز المكتوب أبقى من قوله تعالى: ﴿بَلْ تُؤْثِرُونَ الْحَيَاةَ الدُّنْيَا* وَالآخِرَةُ خَيْرٌ وَأَبْقَى﴾ سورة الأعلى آية 17 الشعار يمثل رمز اللانهاية (infinity)، وهو شعار عالمي تم إنشاؤها من قبل جون واليس عام 1655م، وهو مفهوم تجريدي يستخدم لوصف شيء لا نهاية له أو لا حدود له. يحكي الشعار بألوانه الثلاثة الهوية المكتوبة لشعار الجمعية "أبقى" عبر تمثيل بصري مستمد من رحلة الحياة في رسم أقرب ما يكون منحنى ذا عروتين، ويُعبر عن فلسفة الوقف في الإسلام القائمة على حبس الأصل وتسبيل المنفعة ليجري اجرها على الواقف بلا انقطاع ولا نهاية.
رؤيتنا
أن نكون علامة فارقة، ونموذجًا رائدًا ملهمًا في مجال تقديم الخدمات والاستشارات الوقفية.
رسالتنا
جمعية أبقى، جمعية أهلية غير هادفة للربح، تسعى لتقديم الخدمات والاستشارات الوقفية من خلال منظومة متكاملة من الخبراء، والمبادرات التنموية المستدامة.
أهدافنا
المرتكزات الأساسية للجمعية:
- تمتين البناء المؤسسي للجمعية.
- التكامل مع الهيئة العامة للأوقاف، والجمعيات والمراكز المشابهة.
- التركيز على نتائج الأنشطة لا حجمها.
- شمولية الخدمات، والتوازن بين البرامج.
المحاور الإستراتيجية:
- توعية المجتمع بأهمية الأوقاف ودورها التنموي.
- تقديم الاستشارات المتخصصة في مجال الوقف.
- إجراء البحوث والدراسات في مجال الأوقاف.
- المساهمة في تطوير البيئة التشريعية والتنظيمية الوقفية.
- تمكين الأوقاف وتعزيز مساهماتها التنموية.
قيمنا
-
العمل المؤسسي: القائم على استراتيجيات وأنظمة ولوائح واضحة وموثوقة.
-
العمل بروح الفريق: بما يحقق الاستثمار الأمثل لطاقات كل عضو من أعضاء الجمعية.
-
التعلم والابتكار: توظيف المعارف والخبرات في توليد الأفكار المبتكرة، والعمل على تطبيقها في بيئة العمل.
-
الشراكة: المتمثلة في بناء علاقة تكامل استراتيجي لتحقيق الأهداف المشتركة بين الجمعية والأطراف الأخرى ذات العلاقة.
-
التكامل: تقديم منظومة شاملة ومتكاملة من الخدمات للمستفيدين.
-
الابتكار: استحداث حلول غير مسبوقة وإيجاد طرق وأساليب ونماذج مبتكرة لتعزيز جودة العمل وتحقيق الأهداف.
-
الالتزام: التزام بالمهنية في العمل وبقيم الجمعية عند التعامل مع أعضاء الفريق وأصحاب العلاقة.
-
الجودة: اتقان العمل بشكل يعزز الأثر ويحقق الأهداف بكفاءة وفاعلية عالية.
العمل المؤسسي: القائم على استراتيجيات وأنظمة ولوائح واضحة وموثوقة.
العمل بروح الفريق: بما يحقق الاستثمار الأمثل لطاقات كل عضو من أعضاء الجمعية.
التعلم والابتكار: توظيف المعارف والخبرات في توليد الأفكار المبتكرة، والعمل على تطبيقها في بيئة العمل.
الشراكة: المتمثلة في بناء علاقة تكامل استراتيجي لتحقيق الأهداف المشتركة بين الجمعية والأطراف الأخرى ذات العلاقة.
التكامل: تقديم منظومة شاملة ومتكاملة من الخدمات للمستفيدين.
الابتكار: استحداث حلول غير مسبوقة وإيجاد طرق وأساليب ونماذج مبتكرة لتعزيز جودة العمل وتحقيق الأهداف.
الالتزام: التزام بالمهنية في العمل وبقيم الجمعية عند التعامل مع أعضاء الفريق وأصحاب العلاقة.
الجودة: اتقان العمل بشكل يعزز الأثر ويحقق الأهداف بكفاءة وفاعلية عالية.
أعضاء مجلس الإدارة
عبدالله بن سعد الصفار
أحمد بن محمد مجرشي
د.عمر بن محمد باسودان
إبراهيم بن محمد بن إبراهيم السماعيل
رئيس مجلس الإدارة
د. عبدالعزيز بن عبدالرحمن التويجري
عضو مجلس الإدارة
د.ماجد بن إبراهيم الأحمد
عضو مجلس الإدارة
عادل بن عبدالعزيز المطوع
رئيس مجلس الإدارة